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北京永華中道管理咨詢有限公司?（Beijing?Fundamental?Management?Consulting?Co.,Ltd.，FMC），是北京為數不多的人脈圈模式操作的人力資源公司之一。公司專注于人工智能、智能交通、清潔能源與生態環保等領域，為眾多大型重點企業尋訪核心技術骨干和高端管理人才，提供人力資源招聘、測評、培訓服務及多語種翻譯服務。公司目前服務的客戶群體包括眾多清潔能源與生態環保行業的實體企業，以及人工智能軟硬件、交通領域等公司。
公司經歷過人力資源行業的不同運營模式，擁有扎實的學術及人力資源招聘功底。公司秉持“正直、守信”的核心價值觀，在為眾多項目和企業提供人才尋訪與推薦服務的過程中，充分利用擁有的專業測評體系與管理流程，對每名候選人均進行深度測評，并進行交叉印證。在此基礎上形成的綜合評價報告可以更加全面地反映候選人的全面素質和...
團隊優勢
顧問均擁有5年以上獵頭行業經驗，服務過從初創期到成熟期的各類公司，成功操作過研發到市場銷售等各類職位
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Wilson Liu
多年軍旅經歷，長期從事國際交流與合作，工作足跡遍及世界50多個國家和地區。企業工作期間任能源集團人力部門總監等職。對人力資源管理有著專業化、系統化的把控，同時擅長于各類高端候選人的職業發展規劃，對企業發展不同階段對人才的差異化需求有著深刻的認識。
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Emma Fan
擁有10年以上獵頭行業從業經驗，長期研究互聯網行業，帶領團隊曾為多家初創期、快速發展期的企業提供多類高管的獵頭服務及多種招聘增值服務，獲得各類企業好評。對人才測評、企業內部獵頭團隊搭建有獨創的業務模式，可以有效幫助企業實現選得準、用得好、留得住的問題。
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Jinda zhang
擁有10年以上智能交通行業上市企業人力資源管理、組織管理從業經驗，擅長戰略人力資源研究及實踐落地。知識背景寬厚，涵蓋人力資源、法律、企業管理、心理學等學科。深入研究AI+金融、無人駕駛行業方向，擅長從企業生命周期、企業戰略、財務戰略及企業文化等多維度角度，為初創型企業及二次創業企業從0到1組建團隊。服務客戶涵蓋互聯網行業多家頭部客戶，以專業、敬業著稱，多次獲得客戶好評。
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Daivd
擁有5年獵頭行業從業經驗，長期專注能源環保領域，切實做到為企業和候選人提供精準職業定位，對招聘和獵頭領域有獨到的見解，是細分領域的專家。擅長職位精準畫像及能力素質模型分析，能夠為細分領域內的客戶提供定制化解決方案，以人為本。
